گێچه‌ڵكردن به‌ ژنان لە شۆێنی کاردا و په‌یوه‌ندی به‌ جۆری كاره‌وه‌/ توێژینه‌وه‌یه‌كی كۆمه‌ڵناسی مه‌یدانيیە له‌ شاری هه‌ولێر


Workplace Harassment to women and Its Relation to the Type of Work, Sociological Field Study in the City of Erbil
MEDIA IBRAHIM FATTAH1EVIN IBRAHIM FATTAH2
Sociology Department, Faculty of Arts, Soran University1Media Department, College Of Arts, Salahaddin University2

پوخته‌:

ئامانجی ئه‌م توێژینه‌وه‌يه دیاریكردنی كاریگه‌ریی جۆری پیشەی ژنانه‌ له‌سه‌ر گێچه‌ڵپێكردنیان لە شوێنی کاردا، ھەروەھا كاریگه‌ریی گێچه‌ڵپیكردن له‌سه‌ر باری ده‌روونی ژنان و توانای به‌رده‌وامبوونیان له‌كاركردن و چۆنیەتیی به‌ره‌نگاربوونه‌وه‌ی ئه‌و گێچه‌ڵپێكردنه‌. له‌م توێژینه‌وه‌یه‌دا‌ میتۆدی چۆنایه‌تی به‌كارهاتووه‌، بۆ كۆكردنه‌وه‌ی داتاكان، چاوپێكه‌وتنی نیمچه‌ ڕێكخراو ئه‌نجام دراوه‌. كۆمه‌ڵگه‌ی توێژینه‌وه‌ ناوه‌ندی شاری هه‌ولێره‌ و نموونه‌ی توێژینه‌وه‌ بریتییە له‌ (4) ژن له‌ چوار پیشه‌ی جیاوازدا.

له‌ ده‌رئه‌نجامه‌كاندا ده‌ركه‌وتووه‌ كه‌ گێچه‌ڵكردن به‌ ژنان له‌ شوێنی کار لە هه‌ندێ كاردا هه‌یه‌, جۆری كاره‌كه‌ ته‌نیا ڕێژه‌كه‌ی‌ ده‌گۆڕێت، ھەروەھا سه‌رباری ئه‌و فشاره‌ ده‌روونیيه‌ی له‌سه‌ر ژنان دروست ده‌كات، به‌ڵام له‌ كۆتاییدا ژنان شێوازیكی تایبه‌ت له‌ به‌ره‌نگاربوونه‌وه‌ بۆ پاراستنی  كه‌سایه‌تی و كاره‌كه‌یان هه‌ڵده‌بژێرن, به‌شیوه‌یه‌ك بتوانن له ‌كاركردندا به‌رده‌وام بن و پارێزگاریش له‌ به‌ها كۆمه‌ڵایه‌تیيه‌كان بكه‌ن.

وشه کلیلییەکان‌: شوێنی كاركردن، گێچه‌ڵپێكردن، ده‌ستدرێژيی سێكسی، پیاوسالاری، ڕۆڵی جێندەری.

ملخص:

تهدف هذه الدراسة الموسومة (التحرش بالنساء في مکان العمل و علاقته بنوع العمل/ دراسة سوسيولوجية ميدانية في مدينة اربيل) الى معرفة تأثيرات نوع وطبيعة عمل النساء في مدى تعرضهن للتحرش واثر هذا التحرش على حالتهن النفسية وكيفية مواجهتهن له. وقد تم اعتماد المنهج الكيفي، واجراء المقابلة شبه المقننة. اما مجتمع البحث هو مركز محافظة اربيل، وعينة البحث تكونت من (4) نساء من   اربع وظائف مختلفة كالتالي(اعلامية، موظفة في احدى منظمات المجتمع المدني، ممرضة، عضوة في حزب سياسي). اظهرت نتائج الدراسة ان التحرش بالنساء هي ظاهرة تتواجد في كافة الوظائف ولكن بنسب مختلفة بين وظيفة واخرى. التحرش هو ضغط نفسي على النساء يؤدي الى القلق والتوتر في موقع العمل وحول العمل، الا ان النساء يقمن باختيار نمط جديد من المواجهة و يحافظن على شخصيتهن و عملهن في الوقت ذاته بحيث تتمكنن من الاستمرار في العمل والمحافظة عل القيم الاجتماعية السائدة في المجتمع الكوردي.

Abstract:

This research examines the influence of harassment on identifying gender roles for women that is how could harassment could influence women’s psychology and mental status and their work pursuit at workplace. The research further examines the effects of harassment on women at workplace, including the implications for women to proper face and deal with harassment. The research applies the qualitative method of data collection, using semi-structured interviews with a targeted sample of interviewees. The sample interviewees consist of four women who are selected form different professions in Erbil city. The research concludes that harassment could be found in all types of workplaces in all sectors of work, but its intensity varies according to the gender roles and positions that women fall under. Despite the psychological pressure of harassment, eventually women tend to adapt to a special form of coping mechanism to deal with this problem, so that they can pursue and continue to attend to their work and still maintain normal social values.

سه‌رچاوه‌كان:

-        بو ضرغم, صابر(2000), خطوات البحث الاجتماعي, دار الآفاق الجديدة, بيروت.

-        جيدنز، انتوني(2005)، علم الاجتماع، ت.د. فايز الصايغ، المنظمة العربية للترجمة, بيروت.

-        شوانی،محمد(2015). سەرەتایەک بۆ نوسینی توێژینەوە لە کۆمەڵناسیدا، چاپخانەی هێڤی، هەولێر.

-        عبدالمؤمن، علی معمر(2008)، البحث في العلوم الاجتماعية، دار الكتب الوطنية- ليبيا.

-        ملحم، سامی محمد(2002)، مناهج البحث في التربیة وعلم النفس، دار المسیرة للنشر والتوزیع والطباعة، عمان.

-        الوردی، علی(2005)، دراسة في طبيعة المجتمع العراقي، دار الحوراء، بغداد.

-        الوردی، علی(2006) فی النفس والمجتمع العراقی، دار السعدون، بغداد.

-        يتون, كمال عبدالحميد(2006)، تصميم البحوث الكيفية ومعالجة بياناتها الكترونيا، عالم الكتب، القاهرة.

-        عمر، معن خليل(2011), رێبازه‌كانی توێژینه‌وه‌ له‌ كۆمه‌ڵناسیدا، و: زیره‌ك ئه‌حمه‌د رحمان، ده‌زگای توێژینه‌وه و بڵاوكردنه‌وه‌ی موكریانی، هه‌ولێر.

-        الشرابي، سلام نجم الدين(2006)، التحرش الجنسي في العمل، عل من يقع اللوم؟ دواجار بینین  5/6/2018  http://www.lahaonline.com/articles/view/11454.htm

-        طعمة، امال(2018)، ثقافة التحرش الجنسي، دواجار بینین 5/6/2018 http://www.m.ahewar.org/s.asp?aid=407100&r=0

-        زیاد،بسمه‌(2018)، اسباب وخلفیات ظارعة التحرش الجنسي وسبل معالجتهاـ دواجار بینین 29/5/2018  http://www.ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=591812

-        هنري, هاني(2017), النظرية النسوية, نظرة جديدة على التحرش الجمسي، دواجار بینین 19/6/2018 http://www.aucegypt.edu/ar/news/stories/النظرية-النسوية-نظرة-جديدة-على-التحرش-الجنسي

-        حسن،رشا محمد(2017)، غيوم قي سماء مصر، التحرش الجنسي من الممارسات الكلامية حتى الاغتصاب- دراسة سوسيولوجية، دواجار بينين 19/6/2018  file:///C:/Users/Media/Desktop/غيوم%20في%20سمار%20مصر.pdf

-        المعموری، نبراس(2013)، ظاهرة التحرش الجمسي بالنساء في العراق، دوا جار بينيين, 25/6/2018

-        http://www.ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=347497

-        منصور، بیجول(2015) نظرة المجتمع لضحية التحرش، دواجار بینیین 25/6/2018

-        http://www.ahram-canada.com/42540/

-        سامي، لميس(2015)، كيف يمكن ان تندمج الفتاة المتحرش بها مع مجتمعنا من جديد، دواجار بینیین 25/6"2018

-        http://www.sayidaty.net/node/339621/أسرة-ومجتمع/خصوصيات/كيف-يمكن-أن-تندمج-الفتاة-المتحرش-بها-مع-مجتمعها-من-جديد؟#photo/1

-        القاضي، فراس(2018)، التحرّش.. مجتمع لا يرحم وقانون لا يحمي أربـاب الأعمال.. إما علاقة وإما مضايقات وإقالة... دواجار بینیین 25/6/2018

-        http://tishreen.news.sy/?p=154271

-        صولی، حنان(2018)، حمایه‌ المراه‌ العامله‌ من التحرش الجنسی، دواجار بینین 3/7/2018

-        http://www.ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=525328

-        السیسی، محمد مجدی(2014)، التحرش بالنساء، دواجار بینین  10/8/2018

-        https://www.youm7.com/story/2014/6/11/علماء-نفس-يرصدون-أسباب-التحرش-وطرق-علاجه-ويؤكدون-لا-يعكس/1717722

 

-        خیری، امینه‌(2016)، التحرش فی اماكن العمل یدعمه‌ العیب، وتسكت عنه النساء، دواجار بینین 11/8/2018  http://www.alhayat.com/article/748232/التحرش-في-أماكن-العمل-يدعمه-العيب-وتسكت-عنه-نساء

-        تشوت، خدیجه‌(2018)، التحرش الجنسی فی اماكن العمل، دواجار بینین 10/8/2018 https://www.hespress.com/femme/378624.html

-        الرفاعي، مها(2014), التحرش كأداة لفرض كأداة لفرض هيمنة الرجل، دواجار بينين 15/8/2018، http://swnsyria.org/التحرش-كأداة-لفرض-هيمنة-الرجل/

-        عامر، عادل(2018)، التحرش الجنسي وتاثيراته على المجتمع، دوا جار بينين 25/8/2018 http://mediacreativity.org/article/2018/08/23/913/-التحرش-الجنسى-وتأثيراته-علي-المجتمع./-مقالات

-        زيباري، عبدالحميد(2010)، التحرش الجنسي باماكن العمل في كوردستان، اخر قراءة  22/5/2018 https://www.iraqhurr.org/a/1919663.html

 

Ċ
Shamal A Abdullah,
24‏/06‏/2019 10:24 م